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Karrierechancen
bei Mechel Service Stahlhandel Austria GmbH

 

 

 

 

Attraktive Sozialleistungen

Wir freuen uns sehr über  das Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und drücken unsere Wertschätzung durch attraktive Benefits aus.

Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Unter dem Motto „Man lernt nie aus!“ ermöglichen wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten und Kompetenzen weiterzuentwickeln.

Flexible Arbeitszeiten

Unsere Arbeitszeitmodelle ermöglichen Flexibilität,
eine gute Work-Life Balance und
– wo es möglich ist –
Home-Office.

Strukturierter Einarbeitungsprozess

Neue Aufgaben sind immer Herausforderungen. Alle neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sollen sich umfassend, übersichtlich und von Mentorinnen und Mentoren begleitet einarbeiten können.

Positives Arbeitsklima

Einen Job, den man gerne macht, macht man auch gut. Uns ist besonders wichtig, ein Klima zu schaffen, in dem alle gerne arbeiten und gegenseitige Unterstützung im Berufsalltag praktiziert wird.

Aktivitäten und Veranstaltungen

Geselliges Miteinander in Form von Betriebsausflügen, Schitagen, Geburtstags- und Weihnachtsfeiern sowie Einführungstage für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördern die Kommunikation und sind Teil unseres Erfolgs.

 

Bewährtes schätzen, Neues fördern

Das Besondere an einer Tätigkeit bei Mechel ist, dass die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in jedem der unterschiedlichen Berufsfelder in unserem Unternehmen mit Begeisterung bei der Sache sind. Kaufmännisches Verständnis in Kombination mit sozialer und persönlicher Kompetenz sind ebenso wichtig wie Kommunikations- und Teamfähigkeit, um gemeinsam die gesetzten Ziele zu erreichen. Ehrlichkeit und gegenseitiger Respekt sind für uns Grundvoraussetzung für ein erfolgreiches Miteinander. Neugierde, Interesse an der Tätigkeit und ständige Lernbereitschaft werden bei Mechel gefordert und gefördert – deshalb sind wir als traditionsreiches Unternehmen immer am Puls der Zeit.
Unsere erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind jederzeit bereit, ihre umfangreichen Fachkenntnisse (oftmals von der Lehre bis zur Pension erworben) an neue Kolleginnen und Kollegen weiterzugeben – das ist unser Verständnis von „gelebtem Wissenstransfer“. Die Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden basiert auf der Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Flexibilität und Serviceorientierung stehen dabei an erster Stelle und garantieren unseren Geschäftspartnern ausgezeichnete Betreuung und Erledigung ihrer Anliegen.

Mag. Gertrud Kloibhofer-Lehner – Personalleiterin

Tanja Rajic-Miskovic – Buchhalterin

Unterstützung untereinander und individuell

„Sechs Jahre nach meinem Beginn als Lehrling bei Mechel bin ich jetzt im Finanzbereich als Debitorenbuchhalterin mit einem vielfältigen Aufgabengebiet betraut. Dazu zählt zum Beispiel das Starten von Mahnläufen oder die Überprüfung von Kreditwürdigkeiten. In unserem bunt gemischten Team bin ich die jüngste Mitarbeiterin und werde von meinen Kolleginnen und Kollegen wertgeschätzt und jederzeit in meiner persönlichen und fachlichen Entwicklung bestens unterstützt.“

Bruno Fuchs – Vertriebsinnendienst

Alles geben für die Zufriedenheit des Kunden!

„Es ist immer wieder großartig, wenn man die Anfragen, Angebote, Aufträge und Bestellungen unserer Kundinnen und Kunden mit unseren Ideen und Erfahrungen lösungsorientiert bearbeiten und sich über ein positives Ergebnis freuen kann. Diese Erfolgserlebnisse sind es, die uns motivieren, für die Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden immer alles zu geben.“

 

Max Schaffer – Großhandelskaufmann
(Lehrabschlussprüfung 2020 – mit AUSZEICHNUNG)

Zusammenhalt der Extraklasse

„Wer kennt es nicht: Erster Tag im Job, man kennt niemanden, hofft, die neuen Kollegen sind Lehrlingen im Allgemeinen und einem selbst gegenüber aufgeschlossen… Sorgen, die sich schon nach meinem ersten Arbeitstag bei Mechel in Luft auflösten. Dank der netten, toleranten und vor allem hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen fällt es einem leicht, sich wohlzufühlen und sich selbst so richtig zu entfalten. Es war schon immer mein Wunsch in der Großkundenabteilung mitarbeiten zu dürfen. Durch die Unterstützung meiner Vorgesetzten und meinen Einsatz konnte dieses Ziel verwirklicht werden. Mein Aufgabengebiet stellt mich oft vor neue Herausforderungen, diese zu meistern gefällt mir sehr gut und gibt mir das Gefühl einer kontinuierlichen Weiterentwicklung.“

Andrea Klimitsch – Assistentin Einkauf/Verkauf

Zukunftsorientiert & familienfreundlich

„In meinen vielen Jahren bei Mechel habe ich immer wieder gemerkt, dass es ein zukunftsorientiertes Unternehmen ist, in dem jeder seine Talente frei entfalten kann. Ich schätze nicht nur das nette Betriebsklima in einem gemütlichen Büro mit den tollen Kolleginnen und Kollegen, mit denen man sich mittags auch gerne mal zusammensetzt und austauscht, sondern als Mutter von zwei Kindern auch die Familienfreundlichkeit. Besonders spannend finde ich das internationale Arbeitsumfeld und die vielen unterschiedlichen Arbeitsaufgaben, die einem – trotz Routine –  immer wieder neue Perspektiven aufzeigen können. Wir sind zwar alle verschieden und mit den unterschiedlichsten Talenten ausgestattet, verfolgen aber dasselbe Ziel. Das macht jeden Tag aufs Neue spannend.“

Offene Jobs

Auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Lust auf einen langfristigen Job in einem traditionsreichen und zukunftsorientierten Erfolgsunternehmen? Werfen Sie jetzt einen Blick auf unsere offenen Stellen und bewerben Sie sich gleich!

01 Verkaufsberater (m/w/d)

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02 Verkaufsassistenz im Stahlhandel (m/w/d)

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03 Lehrstellen in Linz, Teesdorf, Salzburg und Graz

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